Champs Sürdürülebilirlik Politikası

Champs olarak, faaliyetlerimizi Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim (ÇYS) ilkelerine uygun bir şekilde yürütmeye kararlıyız. Bu yaklaşım, yalnızca iş süreçlerimizi değil, çalışanlarımızı, müşterilerimizi, bağımsız çalışanlarımızı ve diğer tüm paydaşlarımızı sürdürülebilirlik yolculuklarında desteklemeyi de kapsıyor. Sürdürülebilirlik politikamız, karar alma süreçlerimize rehberlik eden temel bir çerçeve olup, çalışma özgürlüğü, eşitlik, kapsayıcılık, fırsat yaratma ve verimli kaynak kullanımı gibi değerlerimizle tam uyum içindedir.

Müşteri Odaklı İş Modeli:

Champs iş modelinde, müşteri deneyimini merkeze alıyor ve dinamik iş hacimlerini hassasiyetle yönetiyoruz. Mekân bağımsız çalışma, dijital güvenlik sistemleri ve ‘kendi cihazını getir’ ilkeleriyle modelimizi destekliyor, adil fiyatlandırmayı ve kaynakların verimli kullanımını sağlıyoruz.
Bağımsız çalışanlarımızın gelişimini desteklerken aynı zamanda müşterilerimizin memnuniyetini artırmayı hedefliyoruz. Esnek çalışma ekonomisine dayalı bir yaklaşımla, müşteri hizmetlerini dönüştürerek ölçeklenebilirlik, verimlilik ve maliyet tasarrufu sağlıyoruz.

Çalışma Özgürlüğü:

Champs olarak, bireylerin geleneksel iş kısıtlamalarından uzak, kendi koşullarında çalışmasını desteklemeyi temel ilke ediniyor. İş modelimizle bağımsız çalışanlara esnek çalışma saatleri ve proje seçim özgürlüğü sunuyor, özerklik ve özgürlük kültürünü teşvik ediyoruz.
Mekân bağımsız çalışma prensibimizle çalışan refahını artırıyor ve çevresel faydalar sağlıyoruz. Bağımsız çalışanlarımızın evden çalışmasını mümkün kılarak karbon emisyonlarını azaltıyor, daha sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlıyoruz. Ayrıca dijital güvenlik önlemleriyle müşteri gizliliğini ve veri güvenliğini en üst seviyede koruyoruz.

Eşitlik ve Kapsayıcılık:

Çeşitliliği ve kapsayıcılığı temel alan bir iş yeri oluşturmayı taahhüt ediyoruz. Tüm bireylere saygı ve değer ile yaklaşarak, iş uygulamalarımızda şeffaflık ve hesap verebilirlik standartlarını gözetiyoruz.
Kurumsal yönetişim yapımız, şirket değerlerimiz ve hedeflerimizle uyumlu bir şekilde adil ve etik kararlar alınmasını destekliyoruz. Irk, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik gibi herhangi bir ayrım gözetmeksizin eşit fırsatlar sunuyor ve tüm yeteneklerin potansiyelini ortaya çıkarmayı hedefliyoruz.

Fırsat ve Kendini Geliştirme:

Bağımsız çalışanlarımıza eğitim ve gelişim fırsatları sunarak, profesyonel becerilerini geliştirmelerine olanak tanıyoruz. Bu süreçte sadakat programları, eğitim içerikleri ve teknoloji kullanımı gibi araçlarla çalışanların becerilerini artırmayı ve sürdürülebilir gelişimi desteklemeyi hedefliyoruz. Kendini geliştirme, müşteri memnuniyetinin anahtarıdır; bu nedenle, tüm çalışanlarımızın tam potansiyellerine ulaşmalarını destekliyoruz. Ayrım gözetmeksizin herkesin performans ve ilerleme fırsatlarına eşit erişime sahip olmasını aktif olarak teşvik ediyoruz.

Verimli Kaynak Kullanımı:

Çevresel verimliliğin anahtarı, doğal kaynakları akıllıca kullanmaktır. İşimizin doğası gereği, kendi cihazını getir ve mekansız çalışma prensipleri, iki kez dizüstü bilgisayar satın alınmasını veya iki kez mekan kiralanmasını önlemektedir. Müşterilerimize çevre dostu hizmetler sunmak için iş modelimizi ÇYS ilkeleri doğrultusunda sürekli olarak optimize etmeye kararlıyız.
Sadece çevre dostu bir iş modeli sağlamanın yeterli olmadığına inanıyoruz. Bağımsız çalışanlarımızı kendi ofislerinde çalışırken de sürdürülebilir uygulamaları (sadakat programları, eğitimler, teknoloji kullanımı) benimsemeleri için teşvik ediyoruz.

Verimli Kaynak Kullanımı:

Doğal kaynakların etkin kullanımı, çevresel sürdürülebilirliğin temel taşıdır. Champs olarak, iş modelimizde “kendi cihazını getir” ve mekân bağımsız çalışma ilkelerine öncelik veriyoruz. Bu yaklaşımlarla, gereksiz kaynak tüketimini önleyerek çevresel etkileri minimize ediyoruz.Ayrıca, bağımsız çalışanlarımızı kendi ofislerinde çevre dostu uygulamaları benimsemeye teşvik etmek için eğitimler veriyor ve sadakat programları devreye alıyoruz. Böylece, çevre bilincini artırarak daha sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlıyoruz.

Sonuç

Champs olarak, eşitlik, kapsayıcılık ve verimli kaynak kullanımını temel alan özgür bir iş modeliyle sürdürülebilirlik yolunda öncülük ediyoruz. Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim faktörlerini bir denge içinde ele alıyor ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyoruz.
Sürdürülebilirlik politikamız, dünya üzerinde olumlu bir etki bırakma ve sorumlu iş yapma ilkelerimize olan bağlılığımızı yansıtıyor. Bu politikayı düzenli olarak gözden geçiriyor ve değişen ihtiyaçlara uyum sağlamak için güncelliyoruz.

Champs Yönetimi